在龙源精造，企业的用人理念是什么？选拔人才的标准又如何体现？对于这些问题，我们如此作答：

视员工能力的提升为企业最大的成长

有心的你会发现，在企业组织架构中有一个叫“人才发展部”的部门，这最直接的体现了“龙源精造”的用人理念，任何人都是希望成长进步的，在企业中必须关注人的发展，必须将员工和企业的持续发展作为一项核心工作。在龙源精造，我们相信人的力量，并坚持用优秀的人去培养出更优秀的人，愿意引进、培养超越自己的人。

胸怀匠心，践行精造，追求极致

我们从选人开始，就注重加入团队的人需要有追求高标准、高品质的心态，有高标准、高品质的阅历，可以是高学历的人才、高技艺的工匠，这样的人更能适应我们高标准、高效率的流程，才有基础为客户提供高标准、高品质的服务。所有加入龙源精造的人必须是做事有结果的人、认同企业价值的人、能理解和执行精造内涵的人、能够给客户、公司解决问题创造价值的人、追求自我成长的人。

龙源精造人才喜好线

我们是一个以价值贡献论英雄的公司；

我们相信诚信的力量、善良的力量；

我们志存高远，平等开放，共荣共生；

我们胸怀匠心，践行精造，追求极致；

我们喜欢简单坦诚的人，不喜欢勾心斗角的人；

我们喜欢苦干实干的人，不喜欢忽悠偷巧的人。