职位描述：
1.负责筹划推行公司战略体系建设，建立健全公司战略绩效管理制度，完善业务流程，提升公司战略管理水平；
2.负责组织研究制定公司中长期发展战略及近期规划，进行公司战略规划实施过程的监控、调整与评价；
3.定期对公司发展规划完成情况进行评估，并根据评估结果及内外部环境，对公司发展规划进行滚动调整，形成公司滚动发展规划；
4.负责市场机会分析和跟踪，确定战略发展方向、战略路径和战略发展模式的完善调整；
5.纵观行业的国内外发展大势，洞见行业的发展规律，识别战略发展机会并促进其落地；
6.进行公司业务发展模式，产业结构、产品方向等方面的研究工作；
7.为公司的重大战略决策提供及时有效的决策支持。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历；
2.8年以上大型企业战略规划工作经验，具有丰富的战略研究规划及项目运作实施经历；
3.对现代企业管理模式有系统的了解和经验积累，对企业战略规划具有丰富的经验；
4.具备前瞻性思维、理性分析和解决问题的能力；
5.具有优秀的规划能力和决策能力、市场分析能力与预见分析能力；
6.热爱并善于研究新知识，具有优秀的学习能力；
7.具有优秀的职业素养、工作态度、责任心及团队协作意识。
邮箱投递渠道：
yangm@ly-jz.com
